VeMMA小靚創業家

   原來很簡單,只要實實在在去做就可以了

到了維瑪，每天只需要坐在家裡敲敲鍵盤動動滑鼠，可以吹冷氣喝飲料穿睡衣聽音樂，
風雨不受影響，累了就休息，時間完全自己安排，每天工作做不到3小時，就想要領一個月幾十萬。

VemmaStar 基本信念和文化

1.我們重視家庭與健康價值，家庭與健康第一；事業第二。

2.分享是我們的責任；選擇是對方的權利。我們尊重並禮遇每個人的選擇權。

資深正式會員及新正式會員注意事項

每日行動 每天宣傳你自己的VEMMA事業

不要因為害怕拒絕而不行動

再完美的計畫 沒有付諸行動等於零!!

VEMMA 只是辛苦一陣子，努力是真正能累積，VEMMA事業絕對值得全心投入
在還在學習如何成為一個，成功教練之前，請大家務必做到「主動」
所以經營 VEMMA 事業務必自我學習，充實事業相關資訊，以及產品知識，並...

1.跟進自己=檢視自己不足之處，加強!!

傳統的教育及上班族的觀念會讓很多人一開始不習慣先付錢!!!

那是因為我們以前的工作都是出賣自己的體力、勞力、時間來獲得一份固定的死薪水！

但是假設你今天加盟 7-11 當一個通路商.也是要先付錢才叫創業,想成功當然是要付出代價的～天下沒有白吃的午餐！

我在加入之前的感覺跟你一樣,但真正瞭解之後發現我們不可能一下變成收入幾十萬,但是老闆卻可以！

維瑪全球有59個經營國，vemmabuilder是公司花500萬美金打造的網路自動化在家工作系統
很幸運的，大馬，新加坡，台灣都有，所以我們不用出門就能夠利用這個系統為我們工作。
香港預計在今年內會打進。

轉換思想，轉變觀念:

有人說得好：「換個方向，你就是第一。」金錢遍地都是，賺錢很容易。你必須確立這樣的觀念。
如果你覺得賺錢很難，那麼賺錢真的很難。這是賺大錢，當富翁的思想基礎!

 只要線上有課程都要參加，學習不用繳費，當然要學到滾瓜爛熟自己會說，會帶動組織，能獨立作業，這樣組織才會做大，收入才會高。

慢慢看 力求懂

地點:c2聊天室 時間:[12/26下午04:06]

 
旗下有正式會員的準會員們，請趕快把握升級時間唷^^

因為你永遠不知道你是不是錯過了精英夥伴喔！！！

[2011/5/3 下午 11:12:55] (祺哥)_高雄[龍哥] 說 :  準會員問：(*)

(sweat) 我擔心加入維瑪不能回本那要怎麼辦?

迎參加我們的網路居家創業說明會，

不懂技術，沒有資金，沒有經驗，其實這些都不是問題。

對於網賺新手而言，技術都是可以習得的，經驗是可以積累的，資金是可以賺來的。

人的ㄧ生只有ㄧ次，不會再重頭來過，所以更要好好珍惜身邊的家人、朋友、情人等...拿出最真誠的心來

去對待所有的人、事、物。

那天在聊天室和夥伴們聊天時，有一個夥伴說:其實經營維瑪就像投資定期定額的基金一樣也是每個月固定投資一定的金額不過維瑪的獲利比基金好多了。

因為和夥伴的對話所以我上網找了一下關於定期定額投資的相關資訊

我 不是專業的理財人員，對基金完全不懂.對於＂市場波動＂＂多頭俟機出場、空頭繼續扣款＂..........這麼多的專有名詞真的弄不清楚，只想知道我每 個月固定存多少錢，幾年後可以領回多少錢，有多少的獲利。應該很多投資定期定額的人也是和我一樣的情形吧。以下是我在網路看到的相關資訊整理後的個人心 得。

2011.0416團聚照 - 祺哥龍哥.jpg (from 小靚Liang)

有了成功的環境，人會改變主觀的盲點，改變生活方式，

堅持自己所許下的目標與承諾，這樣才會變成自己堅持下去

Vemma 2011春季網聚辦得真成功 ! 

感謝夥伴主持人-小貞！

許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。

或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。

許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對 VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。

或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。

許多經營 VEMMA 事業的夥伴在推薦新夥伴加入時，遇到最大的障礙便是潛在的「對VEMMA 的錯誤認知」，然而，就算這些認知是徹底錯誤的，如果我們不能有效加以化解，那麼就算我們將事業機會說得再好、對方再想成功，也很難達到成功推薦的結果。

或者我們這樣說吧...許多夥伴自己對 VEMMA 的真實意函都沒有清楚掌握，自己在經營時都常會陷入「天人交戰」的狀況中，那怎麼能有效化解對方對 VEMMA 的疑慮，甚至可能在對方提出一大堆疑問卻未能得到有效回應後，讓自己的信心受到影響。